近日，湖北省襄陽市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會印發(fā)了《襄陽市工程監(jiān)理企業(yè)與人員行為評價辦法（試行）》（以下簡稱《評價辦法》）與《襄陽市工程監(jiān)理企業(yè)與監(jiān)理人員行為評價標準》。《評價辦法》依據(jù)國家現(xiàn)行法律法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范標準要求與所其承擔的責(zé)任輕重，對企業(yè)與人員行為作了量化分值，旨在強化建設(shè)行政主管部門對其履行質(zhì)量責(zé)任的監(jiān)督管理，同時接受社會監(jiān)督與管理。
《評價辦法》規(guī)定，工程監(jiān)理企業(yè)一次性扣分達到15分時，對企業(yè)發(fā)出書面警示。工程監(jiān)理企業(yè)累計分達到40分時，依法核查企業(yè)的安全質(zhì)量監(jiān)理保障條件和資質(zhì)條件，核查不達標的，建議發(fā)證機關(guān)降低資質(zhì)等級或者吊銷企業(yè)資質(zhì)證書，外埠監(jiān)理企業(yè)清除襄陽市場，三年之內(nèi)不準進入襄陽市場?！对u價辦法》對現(xiàn)場總監(jiān)理工程師、總監(jiān)代表、專業(yè)監(jiān)理工程師、監(jiān)理員，依據(jù)其崗位職責(zé)不同，也制定了不同記分標準，累計分達到相應(yīng)分值，采取列入不良行為記錄、“黑名單”等方式處罰，限制其從業(yè)范圍和投標行為。同時，《評價辦法》還制定了相應(yīng)獎勵機制，監(jiān)理企業(yè)監(jiān)理的項目獲得隆中杯、楚天杯、魯班獎的，給予獎勵分值。受獎分值可沖減監(jiān)理企業(yè)當年記分。當年獎分超過記分的企業(yè)、監(jiān)理人員方有資格參加當年行業(yè)評選活動。
摘自 《中國建設(shè)報》 2012.12.22
